10月2日、2024年(du)度の(nei)内定式が実施されました。
2023.10.13 / 企業情報
Engineering Firm
at The Core
私たちは「人と技術」でものづくりの核心を担うエンジニア集団です
Pick up
ピックアップ
News
お知らせ
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社(nei)内報「SYORYU」が「社(nei)内報アワード2023」で入()賞しました
2023.12.22 / 企業情報
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2024年4月入社予定の(nei)内定者向け研(xiu)修会実施中
2023.12.21 / サステナビリティ
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年末年始休業のお知らせ
2023.12.08 / 企業情報
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（社員向け）月(li)例社長メッセージを更(xin)新しました。
2023.12.01 / 企業情報
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メイテックグループ 2024年3月期第2四半期 決算説明資料（ノート付き）を掲載しました
2023.11.14 / ニュースリリース
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社(nei)内報「SYORYU」が「社(nei)内報アワード2023」で入()賞しました
2023.12.22 / 企業情報
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年末年始休業のお知らせ
2023.12.08 / 企業情報
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（社員向け）月(li)例社長メッセージを更(xin)新しました。
2023.12.01 / 企業情報
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2023.11.01 / 企業情報
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10月2日、2024年(du)度の(nei)内定式が実施されました。
2023.10.13 / 企業情報
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メイテックグループ 2024年3月期第2四半期 決算説明資料（ノート付き）を掲載しました
2023.11.14 / ニュースリリース
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メイテックグループ 2024年3月期 第2四半期決算短信〔日本基準〕（()連結）を掲載しました
2023.11.09 / ニュースリリース
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メイテックグループ 2024年3月期 第2四半期決算説明資料を掲載しました
2023.11.09 / ニュースリリース
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メイテックグループ2024年(du)度(xin)新卒採用(nei)内定者数について
2023.10.03 / ニュースリリース
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【(li)理系学(sheng)生限定】学(sheng)生のキャリア形成支援 なりたいエンジニア像が見つけられる 2種類から選べる「秋・冬のメイテックグループ１day仕事体験」
2023.08.30 / ニュースリリース
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日経ビジネス電子版「仕事とわたし (xin)新しい働き方のカタチ」に掲載されました。
2023.11.08 / メディア掲載
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日刊(gong)工業(xin)新聞（2023.10.30）の「第19回 企業力ランキング」に掲載されました。
2023.10.30 / メディア掲載
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日経産業(xin)新聞（2023.10.23）の「採用状況調査」 に掲載されました。
2023.10.23 / メディア掲載
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日経(xin)新聞（2023.10.7）の「IT･半導体人材 育成して派遣」 に掲載されました。
2023.10.10 / メディア掲載
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高校(sheng)生向けの地域密着型キャリア(jiao)教育用冊子「アンビシャス」2023年7月(hao)号に当社エンジニアが掲載されました。
2023.07.24 / メディア掲載
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2024年4月入社予定の(nei)内定者向け研(xiu)修会実施中
2023.12.21 / サステナビリティ
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「技術力」や「人間力」を高めるEC活()動レポート
2023.10.31 / サステナビリティ
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【(li)理系学(sheng)生限定】2025年(xin)新卒向けメイテックグループ１day仕事体験開催中
2023.09.20 / サステナビリティ
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2023年(du)度 社員総(he)合表(zhang)彰式にて、()約600名を表(zhang)彰
2023.06.21 / サステナビリティ
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「技術力」や「人間力」を高めるEC活()動レポート
2023.02.27 / サステナビリティ
Our Advantage
「核心を担う」エンジニア集団の強み
エンジニアと共に(sheng)生き、共に繁栄する。製造業と共に(sheng)生き、共に繁栄する。創業以来45年間、私たちメイテックは「技術の核心」といえる部分を情熱を持って切り拓き、重要な仕事を託される醍醐味を通じて、エンジニア一人ひとりがプロフェッショナルとしての価値を高めています。
エンジニア属性データ
正社員エンジニア()約8,000名が全国の製造業の皆さまのもとで技術サービスを提供しています。
※2023年3月期
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技術分野別構成比
- ME（機械系） ： 42.2%
- EL（電気系） ： 28.2%
- MS（マイコンシステム系） ： 16.5%
- IT ： 11.4%
- CH（化学系） ： 1.6%
- その他 ： 0.1%
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年齢別構成比
- 20代 ： 29.8%
- 30代 ： 21.5%
- 40代 ： 30.8%
- 50代 ： 16.1%
- 60代 ： 1.8%
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実績
- 自()動車、輸送機器関()連 ： 27.2%
- 航空機・ロケット関()連 ： 5.0%
- 産業用機器、機械器具および装置関()連 ： 13.3%
- 精密機器関()連 ： 10.9%
- 情報通信機器関()連 ： 4.3%
- 電気・電子機器、電気機械器具設計 ： 9.7%
- 半導体・集積回路関()連 ： 6.0%
- 半導体製造装置関()連 ： 4.7%
- 情報処(li)理、ソフトウェア開発・運用 ： 9.5%
- プラント関()連 ： 3.7%
- 建築関()連 ： 0.4%
- その他 ： 5.3%
Service
「人と技術」のサービスで最適な()課題解決策を提供
世の中の技術革(xin)新スピードはますます速まり、日本の製造業のお客さまの設計・開発現場を取り巻く環境も()劇的に変化し、開発プロセスごとに多くの()課題やニーズが顕在化しています。 メイテックのエンジニアリングソリューション事業は、設計・開発業務において「人と技術」のサービスで、お客さまに最適な()課題解決策を提供しています。
Career Enhancement
プロフェッショナルエンジニアとしてのキャリアアップを支援
「技術の核心」といえる部分を情熱を持って切り拓き、重要な仕事を託される醍醐味を通じて、エンジニア一人ひとりがプロフェッショナルとしての価値を高め続けられるよう、技術だけでなく人間力を磨くものまで、(du)独自の研(xiu)修制(du)度に力を入れています。
Sustainability
未来に向けた持続的な成長のために、メイテックができること
メイテックは、社会()課題(SDGｓ、ESG)の解決に真摯に向き(he)合っていきます。今までも、そしてこれからもさらに、「人と技術」の中核サービスによって高付加価値を提供し、社会の(gong)公器として社会()課題の解決に貢献していくという強い意志をもって、取り組んでいきます。
